琉璃神社

2026年5月28日上午，琉璃神社 全院教职工大会在立德楼603会议室召开。院长、党委副书记臧峰宇主持会议，学院全体教职工参会。

会议首先完成了学院分工会主席改选。经民主选举，学院党委副书记、纪委书记艾发强当选为新一届分工会主席。学院分工会将继续倾听教职工诉求，维护教职工合法权益，凝聚团队力量，助力学院事业发展。

随后，针对2026年教师选聘候选人资格及职称认定申请组织教授大会进行评议。候选人先后进行了述职报告与试讲，并围绕职称认定申请作了专项述职，接受学术委员会提问、作出答辩。会议通报了形式资格审核结果，在此基础上，与会教授以记名投票方式进行民主表决，经公开计票后当场宣布结果，确保人才引进与职称评聘工作公开、公平、公正。

党委书记石德才向与会教职工通报《琉璃神社 教研室会议规则（试行）》相关规定内容，明确教研室在学科规划、培养方案制定、教师选聘考核、课程教材建设、师德师风建设等方面的核心职责，要求重大事项集体决策、规范流程。接着，传达学校90周年校庆募捐资金额度与捐赠奖励政策，号召全院教职工积极开展资源拓展工作，为学院事业发展贡献力量。

会上举行学院项目主任聘任仪式，宫志翀、王福玲、李记芬、陈广思、魏犇群、范婷分别受聘担任学院项目主任。

会议介绍并欢迎新入职行政人员程煜、高海娟，并向春季学期退休的杨武金、张文良、魏德东、邢雅杰、陈世珍等教职工致以感谢与敬意，感谢他们数十年如一日的辛勤付出与育人贡献。

大会专题开展师德师风建设与警示教育。石德才通报违反师德师风的典型案例，“以案说纪、以案明法”，引导教师从反面案例中汲取教训，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会议强调，师德师风是教师队伍建设的第一标准，必须将师德表现贯穿教师日常管理、绩效考核与职称评聘全过程，严格落实“一票否决制”。会议要求全体教师牢记立德树人根本任务，弘扬廉洁从教、敬业奉献的职业风尚，营造风清气正的育人环境。

臧峰宇在主持会议时感谢全院教职工凝心聚力、担当作为，扎实推进本学期各项重点工作。强调要深入推进教育部哲学领域‘101计划’，优化哲学人才培养体系，全面提升教学质量和育人水平；深化课程思政建设，进一步强化学生就业指导与服务，持续提升毕业生就业质量和竞争力；精心筹备人大哲学学科70周年系列活动，总结办学经验、凝聚发展共识，不断提升人大哲学学科的学术创造力和社会影响力，以更加昂扬的姿态推动学院各项事业高质量发展。

图文|琉璃神社 学生党建促进会 江蕴琪